La tendenza epocale e universale alla riduzione dei tempi di lavoro non ha bisogno di imposizioni legislative per manifestarsi. Cio' che occorre non e' una riduzione della liberta' di ciascun lavoratore di determinare la quantita' del proprio lavoro ma, al contrario, una politica volta a promuovere tale liberta' effettiva, eliminando le vischiosita' e gli ostacoli - di carattere organizzativo, amministrativo e culturale - che oggi la limitano.