Le prime due storie sono un prodotto tipico dell’articolo 18 del nostro Statuto dei Lavoratori, di cui domenica prossima dobbiamo decidere se estendere o no l’applicazione anche alle imprese di minime dimensioni. La terza storia, invece, potrebbe essersi svolta in Olanda, in Gran Bretagna, in Danimarca, o in Svezia. Sono presumibilmente molti gli elettori che preferiscono quest’altro modo di risolvere il problema; ma sulla scheda che verrà loro offerta al seggio – se decideranno di andare a votare – quest’altra opzione non è prevista.