Occorre operare per creare un mercato del lavoro unitario, nel quale tutte le persone che vivono del proprio lavoro possano muoversi liberamente, senza compartimenti stagni, con pari diritti e pari opportunità. Ciò che occorre non è una legge “per i lavoratori di serie B”, ma una riforma complessiva del vecchio statuto dei lavoratori del 1970, che a trent’anni dalla sua emanazione non appare più adatto a fornire quella rete di sicurezza di cui l’intero mondo del lavoro ha bisogno.