Il governo si è dato appuntamento con Cgil, Cisl, Uil, Ugl, Confintesa e gli altri sindacati dell’impiego pubblico al 21 dicembre per la stipulazione di un pre-accordo sui rinnovi contrattuali del settore. C’è già largo consenso sul principio-guida che verrà sancito in quel pre-accordo, per cui gli aumenti dovranno premiare solo la produttività effettiva. Il problema, però, è che per attuare incisivamente questo principio occorre una capacità di autovalutazione della quale oggi l’amministrazione pubblica è in larga parte priva. Perché quel principio-guida non resti sulla carta occorre che l’amministrazione sappia dotarsi di strumenti di rilevazione credibili. È possibile questo in tempi brevi?