Il memorandum sul lavoro pubblico stipulato venerdì scorso dal governo con Cgil Cisl e Uil contiene alcune novità rilevanti, che non vanno sottovalutate: vi compaiono, per la prima volta in un documento di questo genere e livello, parole-chiave come “valutazione dell’efficienza”, “misurabilità”, “riconoscimento del merito”, “trasparenza”, “piena accessibilità delle informazioni” per gli osservatori esterni. Vi si parla persino – e non è cosa da poco ‑ di controllo della produttività individuale. Il confronto con le prime bozze del memorandum, di novembre e dicembre, mostra quanto l’intenso dibattito di questi ultimi mesi abbia influito sul suo contenuto. Governo e sindacati si sono sentiti sul collo il fiato di un’opinione pubblica molto sensibile, critica e preoccupata per gli enormi sprechi e inefficienze delle nostre amministrazioni pubbliche; e hanno voluto rispondere positivamente a questa sollecitazione.