1. La ragion d'essere dell'intervento protettivo del legislatore e del sindacato nel mercato del lavoro maturo. - 2. I due fattori di "dipendenza economica" del lavoratore: durata della prestazione e monocommittenza. 3. La nuova fase della legislazione in materia di lavoro. - 3. Necessità di un ripensamento critico dell'intero impianto delle protezioni del lavoro. - 4. La redistribuzione delle tutele: verso una "rete di sicurezza" ridotta all'essenziale, ma estesa a tutti i rapporti di lavoro caratterizzati da durata e monocommittenza. 5. La ridefinizione della "categoria" nell'organizzazione sindacale.