ARCHIVIO DEGLI SCRITTI DI PIETRO ICHINO
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PERCHÉ E COME L’OBBLIGO DI VACCINAZIONE PUÒ NASCERE ANCHE SOLO DA UN CONTRATTO DI DIRITTO PRIVATO
Appunti circa la legittimità della richiesta del datore di lavoro al prestatore di sottoporsi alla misura profilattica
Milano, Lavoro, Diritti, Europa, 6 gennaio 2021

1. La riserva di legge. – 2. La intrinseca disponibilità dei diritti assoluti della persona. – 3. L’obbligo generale di sicurezza a carico del datore e del prestatore di lavoro – 4. L’obbligo di attivare le vaccinazioni necessarie, secondo il Testo Unico per la sicurezza. – 5. Il possibile motivo ragionevole di rifiuto della vaccinazione. – 6. Le conseguenze possibili del rifiuto ingiustificato della vaccinazione oggetto di un obbligo contrattuale. – 7. Considerazioni di sintesi e osservazioni conclusive.



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